該說是緣分還是巧合在懷孕前一個月我進入公共托育中心上班,這份工作對我來說有某種程度的震撼教育,我主要照護的寶寶是0~1歲的年齡層,剛開始接觸時感覺很平和,但慢慢的我發現對孩子或對托育人員這份工作是需要極大的耐心、愛心與時間去相互磨合的,但法規上托育人員的照顧比例是1:5但同個年齡層的孩子團體生活一起是正確合理的嗎?插個話(保母居家照顧比例是1:4,1歲以下年齡層也明定只能收托1人)同年齡的孩子差不多的時間作息要喝奶、用餐、換尿布,一個托育人員要如何同時照料呢?要以誰為優先?表面上家長一定覺得公共托育的品質一定比私立照護來的專業(畢竟電視廣告包裝的如此美好),所以超多人拼命也要卡位,沒錯在價格上確實優惠這點我認同,品質如何這就是個人感受囉! 發現自己懷孕同事紛紛詢問是否將孩子收托進托育機構,我的回答始終都是三個字「捨不得」,滿月的孩子就必須因為大人工作進入團體環境適應,我並不是很能認同這樣的托育福利,因為這只是在方便大人而不是以孩子發展好的福利,當一間又一間的托育中心如雨後春筍成立這並不是一件值得歌頌的事,在我參訪研習時我所接觸的托育人員平均年齡大多落在20~30歲間最多,很多都是剛畢業的幼保科系學生,也有一部分的托育人員只有一張保母證照(非本科系證照取得只需126小時的課程訓練就能參加考照),對於新生兒的照護上單有一張證照絕對不夠,實務經驗的累積是需要經驗,我自己也是在生完孩子後才開始學習照顧嬰兒,所以你的小孩送進去托育可能只是這些菜鳥人員的白老鼠,可能也許你很幸運不會當到白老鼠,這麼小的孩子生理心理都正在發展的階段過程中是需要仔細記錄觀察,然而這些托育人員都只有一雙手一對眼睛,縱使能力在好,能做的也有限不是嗎? 讓孩子在這麼小接觸團體生活感冒生病絕對是家常便飯,每天來來往往的家長細菌當然就這樣被夾帶進機構了,感冒次數頻繁你的疑慮就是環境不乾淨但真的是嗎?你希望孩子從小學習適應團體生活那麼就接受生病這個過程吧!畢竟這你幫孩子選擇的. 這麼小的小孩在團體中學習認知這是很重要的事嗎?坐都坐不住的孩子托育人員還要努力拍照演出上課的照片討家長開心...身為媽媽的我只是覺得這些小孩好無奈,如果你的孩子不是好吃好睡型的孩子就不要再把他們送進去托育機構了,當他們用盡全力歇斯底里的哭鬧想換取安全感時,可能被放在一旁靠一條被子跟奶嘴學習自我安撫~這樣的孩子真的開心幸福嗎? 我相信在這個行業絕對有好的托育人員存在,但也在無禮家長的任性要求下慢慢的失去熱情,甚至離開這個職場所以當你遇到用心的托育人員時請不要吝嗇你的讚美和肯定因為那是他們努力付出最想獲得到肯定,我也呼籲,如果你有能力多負擔孩子的托育費用那就請幫孩子選擇更適當的托育環境而不要優先考量團體托育,0歲的孩子是需要足夠的安全感依附做為基礎去學習成長,為了小孩好就給他們適合的托育吧!
